국민취업지원제도 — 실업급여 다음의 안전망

실업급여를 받을 수 없는 분(가입기간 부족, 자발적 퇴사 등)이나 실업급여가 끝났는데 아직 취업을 못 한 분을 위한 제도입니다. 취업지원 서비스와 함께, 요건이 되면 구직촉진수당 월 50만 원(+부양가족 추가)을 최대 6개월 받을 수 있습니다.

1유형과 2유형, 뭐가 다른가

1유형은 소득·재산 요건을 충족하는 구직자에게 구직촉진수당(월 50만 원, 18세 이하·70세 이상·중증장애인 부양가족 1인당 10만 원 추가, 최대 90만 원)을 6개월간 지급하면서 취업지원 서비스를 제공합니다. 2유형은 1유형 요건에 맞지 않는 분에게 취업활동비용과 직업훈련 참여 지원을 제공하는 유형입니다. 어느 유형인지는 신청하면 고용센터가 판단해 주니, 내가 고민할 필요는 없습니다.

1유형 핵심 요건

정확한 기준액은 해마다 바뀌므로 신청 전 고용24에서 올해 공고를 확인하세요. "내가 될까?" 싶으면 일단 신청해 보는 것이 답입니다 — 심사는 고용센터가 하고, 신청 자체는 비용도 불이익도 없습니다.

실업급여와의 관계

구직급여(실업급여)를 받는 중에는 참여할 수 없고, 수급이 끝난 뒤에 신청할 수 있습니다. 실업급여 종료 후 6개월이 지나지 않았다면 참여 제한이 있을 수 있어(수당 중복 방지 취지), 내 종료 시점 기준으로 언제부터 가능한지 고용센터(1350)에 확인하는 것이 정확합니다. 취업이 급하지 않게 느껴져도, 실업급여가 끝나기 한두 달 전에 미리 알아보고 신청 시점을 잡아두는 것이 소득 공백을 줄이는 요령입니다.

수당만 받는 제도가 아닙니다

참여하면 전담 상담사가 배정되어 취업활동계획을 함께 세우고, 직업훈련, 일경험 프로그램, 이력서·면접 컨설팅 등을 지원받습니다. 수당은 이 취업활동계획을 성실히 이행해야 지급됩니다(구직활동 보고 필요 — 실업급여의 실업인정과 비슷한 구조). 취업에 성공하면 근속에 따라 취업성공수당(최대 150만 원)을 추가로 받을 수 있습니다.

신청 방법